人才造就
2019年，随着远东大学南宫电子游戏学院挂牌成立，南宫电子游戏人才造就系统根基形成。该系统横向造就对象按中高层治理人员，后备治理人员，应届毕业生等沉点群体分类划分；纵向造就对象按项目现场施工专业、施工治理人员类别、机关职能岗位分类划分。针对分歧档次造就对象，设置分歧课程；同时不休美满人才测评、任职资格、经验地图等人才造就支持系统。通过沉点造就企业行业领武士物、中基层治理人才、职能专业人才和行业专业人才，带头南宫电子游戏员工整体素质的提高。
领航打算（项目经理培训班）
领航打算是南宫电子游戏高级治理人员人才发展项目。经过理论进建，轮岗训练，定期复盘，造就一批辅导力强，视野坦荡，有能力携带项目团队实现工程建设，满足业主需要的复合型治理人才。
领航打算（项目经理培训班）
领航打算是南宫电子游戏高级治理人员人才发展项目。经过理论进建，轮岗训练，定期复盘，造就一批辅导力强，视野坦荡，有能力携带项目团队实现工程建设，满足业主需要的复合型治理人才。
助航打算（拟提项目经理培训班）
助航打算是南宫电子游戏中高层治理人员第二梯队造就项目。通过引入360°评价、人才测评等科学工具，遴选出具备项目经理造就潜力的后备人选，综合选取讲堂培训、领导锻练、岗位历练等三种发展方式进行造就。
助航打算（拟提项目经理培训班）
助航打算是南宫电子游戏中高层治理人员第二梯队造就项目。通过引入360°评价、人才测评等科学工具，遴选出具备项目经理造就潜力的后备人选，综合选取讲堂培训、领导锻练、岗位历练等三种发展方式进行造就。
启航打算（应届毕业生培训班）
启航打算是南宫电子游戏应届大学生训练造就项目。迄今为止已有几十名应届毕业生从训练营走上南宫电子游戏的工作岗位，有很多今天已经走上治理岗位，成长为支持南宫电子游戏事业的中坚力量。通过启航打算，新员工深度相识南宫电子游戏的价值观和文化，并形成归属感；造就职业意识和技术，造就团队合作心灵，实现由大学生向南宫电子游戏人的角色转变，设置起为南宫电子游戏事业奋斗的理想，在南宫电子游戏这个舞台上更快更好地成长起来。
启航打算（应届毕业生培训班）
启航打算是南宫电子游戏应届大学生训练造就项目。迄今为止已有几十名应届毕业生从训练营走上南宫电子游戏的工作岗位，有很多今天已经走上治理岗位，成长为支持南宫电子游戏事业的中坚力量。通过启航打算，新员工深度相识南宫电子游戏的价值观和文化，并形成归属感；造就职业意识和技术，造就团队合作心灵，实现由大学生向南宫电子游戏人的角色转变，设置起为南宫电子游戏事业奋斗的理想，在南宫电子游戏这个舞台上更快更好地成长起来。
